Oppimisen tuen malli työpaikoilla

Tiesitkö, että 11 % työikäisistä on oppimisvaikeuksia ja lisäksi 11 % kokee oppimisvaikeuden kaltaisia esteitä. Oppimisen esteillä on yhteys työssä oppimiseen ja työkykyyn. Työpaikat voivat kuitenkin huomioida erilaiset työntekijät monin tavoin ja edistää sitä, että jokainen oppii työssään ja pysyy mukana työn muutoksissa.  

Kehitämme yhteistyössä monen eri toimijan kanssa työpaikoille malleja ja välineitä oppimisen esteiden tunnistamiseen ja työssä oppimisen tukemiseen. Tarkoitus on auttaa työpaikkoja oppimisen esteiden tunnistamisessa ja huomioimisessa työssä sekä kannustaa ihmisiä jatkuvaan oppimiseen. Viime kädessä tarkoitus on estää virtaa työttömyyteen ja työvoiman ulkopuolelle. 

Aikataulu:

• Tarvekartoitus työpaikoille elo-syyskuu 2023
• Mallin rakennus lokakuussa 2023