Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus
Jaa
Joukko ihmisiä keskustelee yhdessä.

Lisäkouluttautuminen kannattaa aina, niin työntekijän kuin myös työnantajan näkökulmasta

Hakevan toiminnan pilotti

Hakevan toiminnan pilotissa pilotoidaan uutta palvelua, jossa annetaan kouluttautumiseen liittyvää ryhmäohjausta pienissä, 3–149 henkilöä työllistävissä yrityksissä ja toimipaikoissa eri puolella Suomea.

Pilotin tavoite on kannustaa yrityksissä työskenteleviä, etenkin pelkän yleissivistävän koulutuksen varassa olevia ihmisiä osallistumaan koulutukseen. Pilotti on osa tutkimuskokonaisuutta, jossa tutkitaan, lisäävätkö koulutustiedon jakaminen ja ryhmäohjaukset ihmisten osallistumista koulutukseen.

Jotpan rahoittamaa tutkimuskokonaisuutta toteuttavat Elinkeinoelämän tutkimuslaitos Etla sekä työn ja talouden tutkimuslaitos Labore. Myös Työterveyslaitos on mukana tutkimustiedon tuottamisessa.

Hakevan toiminnan pilottiin liittyvän tutkimusasetelman vuoksi ryhmäohjauksia annetaan vain tietyillä postinumeroalueilla ja toimialoilla toimiviin yrityksiin. Jokaiseen ryhmäohjaustilaisuuteen tulee lisäksi osallistua vähintään yksi sellainen ihminen, jolla on enintään yleissivistävä koulutus.

Hankimme ryhmäohjausta valituilta palveluntuottajilta 2,3 miljoonan euron arvosta. Toimintakauden aikana tullaan järjestämään vähintään 1200 ryhmäohjausta pienissä ja keskisuurissa yrityksissä.

Palvelu on yrityksille ja ryhmäohjauksiin osallistuville henkilöille maksutonta.

Aikataulu

  • Ryhmäohjaukset alkavat vuoden 2023 alkupuolella, ja niitä voi järjestää 30.6.2024 asti.

Tietoa yrityksille

Tarvitsetko uutta osaamista? Sitä saattaa löytyä omasta yrityksestäsi pienellä osaamisen kehittämisellä.

Mitä?

Maksuton ja kevyt palvelu, jolla yrityksesi ja henkilöstösi saa tarpeisiinne räätälöityä tietoa paikallisista koulutusmahdollisuuksista. Tarkoitus on kannustaa yrityksissä työskenteleviä, erityisesti matalasti koulutettuja ihmisiä, osallistumaan koulutukseen. Palvelu on osa laajaa tutkimuskokonaisuutta.

Miten?

Paikallinen koulutuksen asiantuntija on sinuun yhteydessä ja selvittää yrityksesi osaamistilanteen. Voit myös itse olla yhteydessä alueesi palveluntarjoajaan ja selvittää, kuuluuko yrityksesi palvelun piiriin. Asiantuntija suunnittelee tilaisuuden henkilöstöllenne osaamistilanteenne mukaisesti. Sovitte yhdessä tilaisuudelle ajankohdan ja paikan. Asiantuntija pitää henkilöstöllenne tilaisuuden. Jokaiseen tilaisuuteen tulee osallistua vähintään yksi sellainen henkilö, jolla on enintään yleissivistävä koulutus (pelkkä peruskoulu, keskikoulu, kansakoulu tai lukio).

Kenelle?

Palvelu on suunnattu kaikille yrityksille ja toimipaikoille

  • jotka ovat kiinnostuneita kehittämään henkilöstönsä osaamista,  
  • jotka työllistävät 3–149 henkilöä,
  • jotka osuvat palvelun kohdealueelle ja
  • joissa työskentelee vähintään yksi sellainen henkilö, jolla on enintään yleissivistävä koulutus.

Miten mukaan?

Ota yhteys alueesi palveluntarjoajaan ja selvitä, kuuluuko yrityksesi palvelun piiriin.

Alue: Helsinki-Uusimaa

  • Y4Works Oy (Heli Koistinen, heli@y4works.fi)


Alue: Etelä-Suomi

  • Y4Works Oy (Heli Koistinen, heli@y4works.fi)


Alue: Länsi-Suomi

  • Oy EduVamia Ab (Pia Finne, pia.finne@edu.vaasa.fi)


Alue: Itä- ja Pohjois-Suomi

  • OSAO Edu Oy (Anni Karinkanta, anni.karinkanta@osao.fi)
  • Savon koulutus Oy (Jonna Jäntti, jonna.jantti@sakky.fi)

Ota yhteyttä

Arola, Milma
projektipäällikkö
(aliedustetut ryhmät)