Hakevan toiminnan pilotti

Hakevan toiminnan pilotissa pilotoitiin uutta palvelua, jossa järjestetään kouluttautumiseen liittyviä infotilaisuuksia pienissä, 3–149 henkilöä työllistävissä yrityksissä ja toimipaikoissa eri puolella Suomea. 

Tämän pilotin toimikausi ja maksuttomien tilaisuuksien järjestäminen on päättynyt. 

Pilotin tavoite on kannustaa yrityksissä työskenteleviä, etenkin pelkän yleissivistävän koulutuksen varassa olevia ihmisiä osallistumaan koulutukseen. Pilotti on osa tutkimuskokonaisuutta, jossa selvitetään, lisäävätkö koulutustiedon saaminen ja koulutukseen liittyvä ohjaus matalasti koulutettujen ihmisten hakeutumista koulutukseen. Tutkimuskokonaisuuteen kuuluu kaksi osiota, kirjepostikokeilu ja hakevan toiminnan pilotti. 

Jotpan rahoittamaa tutkimuskokonaisuutta toteuttavat Elinkeinoelämän tutkimuslaitos Etla sekä Työn ja talouden tutkimuslaitos Labore. Myös Työterveyslaitos on mukana tutkimustiedon tuottamisessa. 

Hakevan toiminnan pilottiin liittyvän tutkimusasetelman vuoksi ryhmäohjauksia järjestettiin vain tietyillä postinumeroalueilla ja toimialoilla toimiviin yrityksiin. Jokaiseen ryhmäohjaustilaisuuteen tuli lisäksi osallistua vähintään yksi sellainen ihminen, jolla on enintään yleissivistävä koulutus. 

Hankimme ryhmäohjausta valituilta palveluntuottajilta 2,3 miljoonan euron arvosta. Toimintakauden aikana tuli järjestää vähintään 1200 ryhmäohjausta pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Ohjaustilaisuuksia järjestettiin lopulta yhteensä 1310 kappaletta lähes 900 yrityksessä. 

Ryhmäohjaus oli yrityksille ja ryhmäohjauksiin osallistuville henkilöille maksutonta. 

Aikataulu

• Ryhmäohjaukset alkoivat vuoden 2023 alkupuolella, ja niitä järjestettiin 31.12.2024 asti. 
• Tutkimuskokonaisuuden väliraportti julkaistiin marraskuussa 2024. 
• Tutkimuskokonaisuuden rekisteriseuranta jatkuu vuonna 2025. Jotpa julkaisee tutkimuskokonaisuuden loppuraportin vuoden 2025 loppuun mennessä.  
• Akateeminen tutkimus jatkuu vielä vuoden 2025 jälkeen.

Pilotissa järjestettiin maksuton ja kevyt palvelu, jossa yritykset ja niiden henkilöstö saivat tarpeisiinsa räätälöityä tietoa paikallisista koulutusmahdollisuuksista. Tarkoitus oli kannustaa yrityksissä työskenteleviä, erityisesti matalasti koulutettuja ihmisiä, osallistumaan koulutukseen.  

Paikallinen koulutuksen asiantuntija oli yrityksiin yhteydessä ja selvitti yrityksen osaamistilanteen. Asiantuntija suunnitteli ja toteutti tilaisuuden henkilöstön osaamistilanteen mukaisesti. Jokaiseen tilaisuuteen tuli osallistua vähintään yksi sellainen henkilö, jolla on enintään yleissivistävä koulutus (pelkkä peruskoulu, keskikoulu, kansakoulu tai lukio). 

Palvelu oli suunnattu yrityksille ja toimipaikoille 

• jotka ovat kiinnostuneita kehittämään henkilöstönsä osaamista   
• jotka työllistävät 3–149 henkilöä 
• jotka osuvat palvelun kohdealueelle ja 
• joissa työskentelee vähintään yksi sellainen henkilö, jolla on enintään yleissivistävä koulutus. 

Hakevan toiminnan pilotissa oli mukana yhteensä neljä palveluntuottajaa:  

• Y4Works Oy  
• Oy EduVamia Ab  
• OSAO Edu Oy  
• Savon koulutus Oy  

Sivu on päivitetty 19.5.2025.