Kuva: Laura Turkki
Syyskuu 2026
Tervetuloa lukemaan Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen syyskuun 2026 uutiskirjettä!
22 hanketta sai avustusta pilotteihin työn ohessa opiskelun vahvistamiseksi kolmannella avustuskierroksella
Olemme myöntäneet kolmannella hakukierroksella valtionavustusta yhteensä noin 3,3 miljoonaa euroa pilotteihin, joissa kehitetään harjoittelujen ja muiden poissaoloja edellyttävien jaksojen toteutusta sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen ja erityisopettajien koulutuksissa. Avustusta myönnettiin 22 hankkeelle eri puolille Suomea.
Avaamme hankkeen neljännen valtionavustushaun lokakuun 2026 aikana. Avustushaku on jatkuva haku. Avustusten ehtoja ja sisältöjä täsmennetään ja kehitetään aiempiin hakukierroksiin verrattuna.
Muutoksia loppuvuoden 2026 hankintoihin
Jotpan suunnitteleman hankinnan "Luonnon monimuotoisuuden suojelu ja ennallistaminen" toteutus siirtyy, sillä hankinnan valmistelu on vielä kesken. Tarjouskauden uusi alkamisajankohta on lokakuussa 2026. Tarjouskauden oli määrä käynnistyä syyskuussa 2026.
Lisäksi "Myynnin ja kaupan alan digitalisaatio" -hankinta muuttuu valtionavustushauksi. Valtionavustushaun alkamisajankohta on lokakuussa 2026.
Ilmoittaudu hankinnan infotilaisuuteen
Järjestämme infotilaisuuden Luonnon monimuotoisuuden suojelu ja ennallistaminen –hankinnasta perjantaina 30.10.2026 kello 9–10. Tilaisuudessa käydään läpi hankinnan taustaa, tavoitteita, tavoiteltuja kohderyhmiä ja sisältöä. Tilaisuudessa vastataan etukäteen tulleisiin ja tilaisuudessa esitettyihin kysymyksiin.
Ilmoittaudu tilaisuuteen tästä.
Äiti uravalmennuksessa: Elena Santos
Elena Santos on kahden pienen lapsen äiti ja vasta valmistunut kultaseppä. Elena oli hoitovapaalla, kun hän sai Kelalta kirjeen uravalmennuksesta. Uravalmennuksessa Elena on saanut rohkeutta edetä pienyrittäjäksi kultasepän uralla.
Äitien uravalmennuskokeiluun on hakeutunut yli 330 äitiä
Äitien uravalmennuskokeilussa tarjotaan henkilökohtaista valmennusta sellaisille kotona lapsiaan hoitaville äideille, joilla ei ole kokoaikaista työ- tai opiskelupaikkaa, johon palata perhevapaan jälkeen. Valmennuksessa äidit voivat etsiä työ- tai opiskelupaikkaa, päivittää ansioluettelonsa ja harjoitella työhaastatteluja varten yhdessä valmentajan kanssa.
Ajankohtaisia lukuja kokeilusta:
- Kokeiluun ilmoittautuneet äidit: 332 äitiä (33 % tavoitteesta)
- Pidettyjen infotilaisuuksien määrä: 73 infotilaisuutta
- Kelan lähettämien kutsujen määrä äideille: 4150 kutsua
Kokeilu tuottaa uutta tietoa siitä, minkälaisilla malleilla julkinen sektori voisi kustannustehokkaasti tukea äitejä työmarkkinoille palaamisessa. Kansaneläkelaitos Kela lähettää kutsut äideille.
Jotpan opiskelijatarinoita: Raisa
Raisa osallistui Oulun ammattikorkeakoulun OTO - Opi Työssä Osaajaksi -hankkeeseen. Hän yhdisti sairaanhoitajaopintoihin kuuluvan syventävän harjoittelun ja kesätyön akuuttiosastolla.
Muualla kirjoitettua
Lue kiinnostavia julkaisuja jatkuvaan oppimiseen ja Jotpaan liittyvistä aiheista:
- Mikko Karamo & Juha Marjakangas: Opintopilotti työssäkäyvän opiskelua tukemaan, Haaga-Helia-ammattikorkeakoulu / eSignals Pro (15.9.2026). https://esignals.fi/pro/2026/09/15/opintopilotti-tyossakayvan-opiskelua-tukemaan/
- Jaakko Hallila: Korkeakoulujärjestelmää pitää uudistaa – mutta millä ehdoilla?, Seinäjoen ammattikorkeakoulu / @SEAMK-verkkolehti (25.9.2026). https://lehti.seamk.fi/verkkolehti/korkeakoulujarjestelmaa-pitaa-uudistaa-mutta-milla-ehdoilla/
- Jukka Raitanen, Raija Koskinen, Mea Nevanranta & Johanna Novák: Digiosaamisen vahvistaminen sosiaali- ja terveysalalla: kokemuksia Jotpa-rahoitteisesta koulutushankkeesta, Hämeen ammattikorkeakoulu / HAMK Pilkku (28.9.2026).
https://www.hamk.fi/julkaisut/digiosaamisen-vahvistaminen-sosiaali-ja-terveysalalla-kokemuksia-jotpa-rahoitteisesta-koulutushankkeesta/
Osaamistarvekompassin kuulumisia: Mitä osaamistarpeita eri ammattialoilla on?
Osaamistarvekompassin Osaamistarpeet ammattialoittain -raportti auttaa tunnistamaan, millaista osaamista ja osaamisten yhdistelmiä eri aloilla tarvitaan. Raportti sopii erityisesti ohjauksen, neuvonnan ja urasuunnittelun tueksi.
Tässä muutama nosto eri alojen kysytyimmistä osaamisista vuonna 2026:
- Elektroniikan asiantuntijat: mikrokontrollerien ohjelmointiosaaminen
- Puutarhaviljelijät ja -työntekijät: tautien ja tuholaisten torjuntatoimenpiteiden suorittamisen taito
- Taloushallinnon ja rahoitusalan toimistotyöntekijät: Netvisor-ohjelmiston käyttötaidot
Tutustu 131 alan osaamistarpeisiin raportilla tästä (osaamistarvekompassi.fi)
Osaamistarvekompassi on kehitetty Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineen (RRF) tuella.
Tulosta Työssä oppiminen sujuvaksi -materiaalipankin esite työpaikan seinälle tai kahvipöytään!
Olemme julkaisseet esitteitä, joissa kerrotaan Työssä oppiminen sujuvaksi -materiaalipankista. Esitteet voi tulostaa esimerkiksi A4-koossa työpaikan seinälle tai A5-koossa jaettavaksi lehtiseksi kahvipöytään.
Materiaalipankin avulla työpaikat voivat edistää oppimisvaikeudet ja työntekijöiden moninaisuuden huomioivaa työkulttuuria. Sivustosta on hyötyä työnantajille ja työntekijöille.
Materiaalipankki on toteutettu Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineen (RRF) tuella vuosina 2023–2024.
Tutustu materiaalipankkiin yleiskielellä (TyossaOppiminenSujuvaksi.fi).
Tutustu materiaalipankkiin selkokielellä (TyossaOppiminenSujuvaksi.fi/selkokieli).
Seuraa meitä LinkedInissä!
Päivitämme sosiaalisen median kanavista ensisijaisesti LinkedIn-tiliämme. Seuraa meitä LinkedInissä ja saat tiedon uusimmista tiedotteistamme ja julkaisuistamme.
Tilaa uutiskirjeemme