Äitien uravalmennuskokeilu

Äitien uravalmennuskokeilussa selvitetään, voidaanko vanhempainvapaalla pitkään olevien äitien koulutukseen osallistumista ja työllistymistä edistää yksilövalmennuksen avulla.  

Kokeiluun kuuluu kaksi osaa: henkilökohtainen uravalmennus ja tieteellinen tutkimus. 

Jotpa hankkii valmennuksia järjestävät palveluntuottajat vuoden 2025 lopulla. Uravalmennukset alkavat vuonna 2026.

Kokeilu kohdistuu työvoiman ulkopuolella oleviin aikuisiin, jotka ovat yksi Jotpan lakisääteisistä kohderyhmistä. Työvoiman ulkopuolella olevilla tarkoitetaan henkilöitä, jotka eivät ole työssä tai työttömänä. Esimerkiksi perhevapaalla olevat vanhemmat ovat työvoiman ulkopuolella olevia henkilöitä. Erityisesti koulutukseen vähemmän osallistuvat henkilöt ovat tärkeä kohderyhmä Jotpalle. 

Kokeilussa tarjotaan kotona lapsiaan hoitaville äideille henkilökohtaista valmennusta. Valmennuksessa he voivat etsiä työ- tai opiskelupaikkaa, päivittää ansioluettelonsa ja harjoitella työhaastatteluja varten yhdessä valmentajan kanssa.  

Kansaneläkelaitos Kela lähettää kohdejoukkoon kuuluville äideille kutsun osallistua tutkimukseen ja mahdolliseen valmennukseen. 

Valmennukseen kutsutaan äitejä,  

• jotka asuvat Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Tampereella, Turussa tai Oulussa 

• jotka ovat saaneet vähintään kuuden kuukauden ajan kotihoidon tukea ja  

• joilla ei ole työ- tai opiskelupaikkaa, johon palata hoitovapaan jälkeen. 

Tutkimuksesta kiinnostuneet äidit täyttävät yhteystietolomakkeen. Valmennusta tarjoava yritys sopii äitien kanssa alkukartoituskyselyn ja suostumuslomakkeen täyttämisestä. Tämän jälkeen suoritetaan arvonta, jossa osa äideistä pääsee mukaan valmennukseen.

Valmennus on äideille vapaaehtoinen ja maksuton. Valmennus kestää enintään kuusi kuukautta. Valmennus ei vaikuta äidille maksettaviin tukiin. 

Tavoitteena on, että vähintään 500 äitiä osallistuu valmennukseen satunnaistetussa koeasetelmassa. 

Tutkimus toteutetaan satunnaistettuna kokeena, jonka kohderyhmänä ovat kotihoidon tuella olevat henkilöt. Tutkimukseen suostumuksensa antaneet äidit satunnaistetaan alkukyselyn jälkeen koe- ja verrokkiryhmään. Koeryhmään valikoituneet saavat yksilövalmennusta, kun taas verrokkiryhmään kuuluvat toimivat vertailuryhmänä. Tutkimukseen sisältyy alku- ja loppukysely sekä seurantatutkimus tilastorekistereistä. 

Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, voiko yksilöllinen uraohjaus nopeuttaa pitkällä perhevapaalla olevien äitien hakeutumista koulutukseen tai työhön.  

Aikaisemman tutkimuksen mukaan äitiys johtaa väestössä keskimäärin muita alhaisempiin ansioihin ja alhaisempaan työllisyyteen. Suomessa pitkän aikavälin laskevan vaikutuksen on arvioitu olevan 25 % ansioissa ja 17 % työllisyydessä kymmenen vuoden kuluttua esikoisen syntymästä (niin sanottu äitiyssakko).  

Tutkimus tuottaa uutta tietoa siitä, minkälaisilla malleilla julkinen sektori voisi kustannustehokkaasti tukea äitejä työmarkkinoille palaamisessa.

Jotpa hankkii kokeiluun palveluntuottajat, jotka järjestävät valmennuksia äideille. 

Kela ja Työn ja talouden tutkimuslaitos Labore toteuttavat kokeilun tieteellisen tutkimuksen. Kela ja Labore osallistuvat kokeilun suunnitteluun ja kokeilun arviointiin yhdessä Jotpan kanssa.

Tutkijat 

• Miska Simanainen, vastuututkija, Kela
• Anneli Miettinen, Kela
• Hannu Karhunen, Labore
• Lauro Carnicelli, Labore

• Jotpa on käynnistänyt markkinavuoropuhelun palveluntuottajien hankintaan liittyen. Markkinavuoropuhelu päättyy 31.10.2025.
• Jotpa hankkii valmennuksia järjestävät palveluntuottajat vuoden 2025 lopulla.
• Vuoden 2026 alussa Kela lähettää kirjeen noin 5000:lle kotihoidon tukea saavalle äidille. Kirjeessä heidät kutsutaan vapaaehtoiseen tutkimukseen ja mahdolliseen valmennukseen.
• Valmennuksia järjestetään vuoden 2026 aikana.
• Tieteellinen tutkimus käynnistyy valmennusten alkaessa.  
• Tutkimuksen väliraportti julkaistaan vuoden 2027 alkupuolella.
• Tutkimuksen loppuraportin julkaisuajankohta tarkentuu myöhemmin. 

Sivu on päivitetty 14.10.2025.