Vaikuttavaa työnantajayhteistyötä kehitetään digitalisten taitojen koulutuksilla 32 hankkeessa

Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus (Jotpa) on myöntänyt valtionavustusta yhteensä noin 3,7 miljoonaa euroa hankkeisiin, joissa selvitetään parhaita ja skaalattavia käytäntöjä tukea työn ohessa opiskelua yhdessä työnantajan kanssa. Vaikuttavaa työnantajayhteistyötä pilotoidaan digitalisaatiota edistävissä osaamispalveluissa. Avustusta myönnettiin 32 hankkeelle eri puolille Suomea.  

Valtionavustushaku järjestettiin 6.3.–7.5.2025. Hakemuksia saapui 40 kappaletta, ja avustusta haettiin yhteensä noin 4,8 miljoonalla eurolla. 

Valtionavustuksella toteutettavien pilottien tavoitteena on 

• lisätä koulutuksen järjestäjien, työnantajien ja koulutukseen osallistuvan työntekijän välistä yhteistyötä 
• selvittää opiskelijoille, koulutuksen järjestäjille ja työnantajille parhaita käytänteitä, jotka edistävät työn ohella opiskelua
• edistää työn tuottavuutta ja tehokkuutta ja sitä kautta tukea talouskasvua digitalisaation hyödyntämisen avulla
• kerätä tietoa siitä, mitä kustannuksia työn ohella opiskelusta syntyy opiskelijalle, työnantajalle ja koulutuksen järjestäjälle. 

Tässä avustushaussa kohderyhminä ovat ensisijaisesti työssä olevat henkilöt, joilla on tarve kehittää digitaalisia taitojaan. Kohderyhmän henkilöt työskentelevät ensisijaisesti pienten tai keskisuurten työnantajien palveluksessa. 

Koulutushankkeissa kehitetään työnantajayhteistyötä muun muassa seuraavin keinoin: 

• Työpaikkojen nykytilan kartoitus: Dokumentoidaan digitalisaation rakenteita ja osaamistarpeita. 

• Koulutusmahdollisuuksien tunnetuksi tekeminen: Lisätään tietoisuutta oppilaitosten tarjoamista vaihtoehdoista. 

• Tehostettu opinto-ohjaus: Testataan ohjausmallia monialaisessa koulutusryhmässä. 

• Opintojen ja työn yhdistäminen: Tuetaan työnantajia ja työntekijöitä opintojen linkittämisessä työtehtäviin. 

• Mikro-oppiminen ja työn ohessa opiskelu: Kehitetään joustavia oppimismalleja ja ratkaisuja opiskelun haasteisiin. 

• Uudet koulutusmallit: Rakennetaan työtehtäviin sisällytettäviä koulutuksia tuottavuuden parantamiseksi. 

• Digiosaamisen kehittäminen: Koulutetaan digisparraajia, tekoäly- ja kyberturvaosaajia sekä kehitetään vertaismentorointia. 

• Maahanmuuttajien tukeminen: Tarjotaan selkokielistä digikoulutusta. 

• Yhteistyöverkostot: Luodaan pysyviä rakenteita yritysten, kuntien ja koulutuksen järjestäjien välille. 

• DigiHOKS-malli: Kehitetään uusi malli osaamistarpeiden tunnistamiseen ja koulutuksen kohdentamiseen. 

• Uudet oppimisympäristöt: Viedään koulutusta työpaikoille ja verkkoon. 

• Uraohjaus ja alueellinen kohdentaminen: Vahvistetaan ohjausta ja yhteistyötä alueellisten tarpeiden mukaan. 

• Tutkimuksen ja koulutuksen yhdistäminen: Pilotoidaan uusia yhteistyömalleja. 

• Verkostointitapahtumat: Järjestetään matalan kynnyksen tilaisuuksia työnantajille ja koulutuksen järjestäjille. 

Avustusta saaneiden hankkeiden suunnitelmien mukaan pilotoitaviin osaamispalveluihin voi osallistua noin 1200 uutta opiskelijaa.  

Avustuksen saajat, hankkeen nimi ja avustuksen määrä: 

• AEL-Amiedu Oy: Duunivalmentaja – Digitaidot, 150 500 € 
• Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia: Ratkaisuja yhdessä tehden, 135 000 € 
• Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy: Opintovalmennus työnantajayhteistyön kehittämisen työkaluna - Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 98 090 € 
• Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy: Work & Study Valintakurssin työnantajayhteistyön kehittäminen Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa, 54 545 € 
• Helsingin kaupunki: DigiMikrOpiT - Digitaalisuus ja mikro-oppimisen hyödyntäminen työnantajayhteistyössä, 205 500 € 
• Hyria koulutus Oy: Tuottavuutta digitaidoilla,173 692 € 
• Hämeen ammatti-instituutti Oy: Digitaaliset taidot ja työnantajayhteistyö liikennealalla, 99 500 €  
• Hämeen ammatti-instituutti Oy: Luonnonvara-alalle digiä ja yhteistyötä, 99 500 €  
• Hämeen ammattikorkeakoulu Oy: DigiBoost - digiä ja tekoälyä yhdessä, 106 934 €  
• Hämeen ammattikorkeakoulu Oy: Digiä, roboa ja palvelumuotoilua sosiaali- ja terveysalalle, 63 800 € 
•  Jyväskylän Ammattikorkeakoulu Oy: Digitaalisen toimintaympäristön edistäminen, 150 000 €  
• Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy: Tiedolla johtamisen mentorointi – Dataosaamista organisaatioille, 200 000 € 
• Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy: UuDi - Uusilla työn ohessa oppimisen malleilla ja digiosaamisen koulutuksilla tehoa, turvaa ja tuottavuutta Etelä-Savon ja Kymenlaakson pk-työnantajien toimintaan, 77 981 €  
• Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy: DISCO - Vaikuttava työnantajayhteistyö, 201 625 €  
• Kolmen kampuksen urheiluopisto oy: Tekoälyosaamista urheiluseuran arkeen, 42 500 €  
• Laurea-ammattikorkeakoulu Oy: FUTURE LaaS – Learning as a Service – tulevaisuusorientoitunut jatkuva työssä oppiminen palveluna, 159 300 € 
• Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä: Hankeavustus työnantajayhteistyön kehittämiseen digitalisaatiota edistävissä koulutuksissa, 99 293 €  
• Länsirannikon Koulutus Oy: WinNova digitaaliset, 123 100 € 
• Management Institute of Finland MIF Oy: Työnantajayhteistyön kehittäminen digitalisaatiota edistävissä koulutuksissa, 195 000 €  
• Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy: Bisnesdata 2026 - Kasvua digitaidoilla, 192 000 €  
• Oulun Yliopisto: Digiosaamista datasta ja datafikaatiosta työelämään, 38 593 €  
• Perho Liiketalousopisto Oy: Digimarkkinointi maahanmuuttajayrityksen kasvun ajurina, 50 000 €  
• Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä: Digitaidot työssä – käytännön ratkaisuja pk-yritysten arkeen, 100 000 €  
• Savonia-ammattikorkeakoulu oy: VAPAD - Vastuullisia päätöksiä digitaalisin työkaluin, 59 000 €  
• Suomen Yrittäjäopisto Oy: Oppimisen uudistajat - Digiä työhön, 105 000 € 
• Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr: Digitaitojen kehittäminen työnantajayhteistyöllä, 147 000 €  
• Tampereen ammattikorkeakoulu Oy: Digitaidot työn arkeen - työnantajayhteistyöllä koulutusratkaisuja ja ohjausmalleja Pirkanmaan osaamistarpeisiin, 135 380 €  
• Tampereen kaupunki: AR, VR ja XR hyödyntäminen opetuksessa ja työhön perehdytyksessä työpaikoilla, 60 000 €  
• Tampereen kesäyliopistoyhdistys ry: Tekoälyn hyödyntäminen pk-yrityksissä, 35 320 €  
• Työtehoseura ry: Työntutkimus ja kehittyvät teknologiat työnantajayhteistyön ajureina, 195 000 €  
• Vaasan kaupunki: JOTPA - Hankeavustus työnantajayhteistyön kehittämiseen digitalisaatiota edistävissä koulutuksissa, 79 500 €  
• Äänekosken Ammatillisen Koulutuksen kuntayhtymä: Tuottavuuden digitaidot - Väylätekniikasta tekoälyyn, 96 502 €  

Avustuspäätökset on toimitettu hakemuksissa ilmoitetuille yhteyshenkilöille sekä hakijaorganisaatioiden virallisiin sähköpostiosoitteisiin sähköisen valtionavustusjärjestelmän kautta.