Jotpa jututtaa: Miten työnantaja voi tukea työntekijän jatkuvaa oppimista? Owal Groupin selvityksen tuloksia

Aika: perjantai 11.12.2026 kello 9.00-9.45
Paikka: Teams-verkkotapaaminen

Työn ohessa tapahtuva opiskelu ja osaamisen kehittäminen ovat yhä tärkeämpiä keinoja vastata työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin. Jatkuvan oppimisen onnistuminen ei kuitenkaan ole vain työntekijän vastuulla, vaan myös työnantajalla on merkittävä rooli oppimisen mahdollistajana. Jotpan rahoittamissa koulutuspiloteissa on kehitetty ja kokeiltu erilaisia työnantajayhteistyön toimintatapoja, joiden tavoitteena on tehdä työn ohessa opiskelusta entistä sujuvampaa ja vaikuttavampaa.

Tule kuulemaan, millaiset toimintatavat tukevat työn ohessa opiskelua, miten työnantajat voivat tunnistaa henkilöstön osaamistarpeita ja kuinka oppimista voidaan kytkeä nykyistä tiiviimmin osaksi käytännön työtehtäviä. 

Havaintojen taustalla on Owal Group Oy:n toteuttama selvitys, jossa arvioidaan työn ohessa opiskelua tukevien mallien vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta. Lisäksi selvityksessä tunnistetaan käytäntöjä, jotka edistävät työntekijöiden osaamisen kehittämistä yhteistyössä työnantajien ja koulutuksen järjestäjien kanssa. Työnantajayhteistyötä pilotoidaan digitalisaatiota edistävissä osaamispalveluissa, joita Jotpa on rahoittanut valtionavustuksella (Hankeavustus työnantajayhteistyön kehittämiseen digitalisaatiota edistävissä koulutuksissa).

Tilaisuudessa puhuvat Taru Aihinen Owal Group Oy:stä ja valtionavustushankkeessa mukana ollut koulutuksen toteuttaja (puhuja tarkentuu myöhemmin).

Tule kuulolle kahvikupin kanssa! Voit osallistua keskusteluun tai vain kuunnella vaikkapa aamukävelyllä.

Tilaisuus järjestetään suomeksi. Tilaisuutta ei tallenneta. Keskustelun pohjalta julkaistaan kirjoitus Jotpan verkkosivuilla.

Rennossa hengessä, mutta asiaa – tervetuloa mukaan kehittämään jatkuvaa oppimista!

Tilaisuudessa noudatetaan turvallisemman tilan periaatteita Opetushallituksen ohjeistuksen mukaisesti: https://www.oph.fi/fi/tietoa-meista/turvallisemman-tilan-periaatteet.

Ilmoittautuminen päättyy perjantaina 11.12.2026 kello 8.30.